福岡・博多の創業支援、助成金支援、
人事労務支援、休職・復職サポートなら、
はかた駅前社会保険労務士法人へ。

電話番号
092-409-6485
受付時間 平日9時~18時

休職・復職のサポート内容

メンタルヘルスに関わる
労務トラブルが
急増しています。

職場が関係したうつ病やメンタルヘルス不調を原因とする労務問題が急増しています。健康配慮義務や職場環境の改善不足等
で訴えられたり、ユニオン等からの団体交渉を要求されたり、また、精神的に追い詰められ過労死や過労自殺にまで発展する
可能性も十分に考えられ、会社側として対策・対応の必要性が問われます。

このような労務問題は、メディアの中だけではなく、私たちの身近でも大小関わらず確実に急増しています。
皆さんの会社は本当に大丈夫ですか? 以下のような状況を見逃していませんか?

上司や同僚との関係が
うまくいかない
仕事がきつい
要求が高い
残業や休日出勤が
多い
仕事以外での
付き合いが多い

会社側が求められる
メンタルヘルス対策

2015年12月から、50人以上の事業所にストレスチェック制度が義務化され、ストレスチェック制度実施規定の作成やメンタルヘルス対策の規定などが含まれた就業規則の整備が必要になります。厚生労働省による、休職から復帰までの基本プログラムも指南されており、医師の診断や専門家の支援などのメンタルヘルス対策の具体的プランも必要になります。

復職時のメンタルヘルス対策について

休職期間を終えて職場復帰となる段階で、トラブルに発展するケースが多く目立ちます。復職の判断を誰が行うのか、復職可と判断する基準はどうするのか、復職できない時の支援のしかたなど、具体的に定めておくことが必要です。はかた駅前社会保険労務士法人では、復職時に企業が行うべき対策をトータルでサポートいたします。

症状や原因など、そのケースに応じて対策も異なりますので、最適な対策をご提案します。

サポートの事例はこちら

メンタルヘルスサポート九州が
行うメンタルヘルスサポート

上記のような状況を回避するために、私たち「はかた駅前社会保険労務士法人」では、企業に応じたサポートを行っています。

[事前の対策]

(1)仕組みづくり 就業規則のみなおしや職場復帰支援プログラムを作成する。
(2)社内教育 メンタルヘルスに対する正しい知識を知る事で、ストレスと上手に付き合う方法を学ぶ。
(3)職場環境の改善 職場配置、人事異動、職場の組織等、また過重労働のみなおしなどを行う。

[継続した対策]

(1)教育研修 メンタルヘルスケア推進にあたる教育研修やセミナーを定期的に行う。
(2)ストレスチェック 社員の心の状態を把握し、ケースに沿った対応をご提案。
(3)カウンセリング 心の健康の不調への気づきと対応のため個別カウンセリングで早期発見を目指す。

[休職時の対策]

(1)回復状況の把握 主治医などの専門機関に回復状況を診断してもらい、社内で把握する環境を構築。
(2)制度の導入 リハビリ出勤制度(慣らし勤務制度)等を設け、復職への不安をとり除く。
(3)職場状況の報告 会社の状況を知らせる仕組みを構築し、スムースに職場復帰できる環境を整える。

[復職時の対策]

(1)復職面談 復職準備のために、回復状況や今後の希望をヒアリングする面接内容をご提案。
(2)環境調節など 復職者の状況により、必要な職場環境や業務のみなおしを行う。
(3)定期的なフォロー 面談を定期的に行う事で復職者と事業主の不安によりそい、情報提供や適切なフォローを行う。

休職・復職支援に関する
サポートの流れ

お問い合わせ
どんな些細なことでも構いません。まずはお問い合わせください。
ヒアリング
ご心配なことや抱えている問題など、現在の状況を詳しくお聞かせください。
初回相談は無料です。
ご提案
現状に応じて、最適なアドバイスをさせて頂きます。
1.就業規則の見直しや作成
2.社内研修
3.職場復帰プログラムの作成 など
ご契約
ケースに応じた内容にてお見積りをご提示。
ご納得頂いた上でのご契約となります。

料金形態

はかた駅前社会保険労務士法人では、ご相談による対応をまとめた支援パックをはじめ、お客様のニーズに応じた個別メニューなどをご用意致しております。

支援パック

対応支援パック
(契約期間6カ月~)
就業規則の変更、休職・復職規程新規作成、届け出
各種様式(休職申出書、復職診断書、連絡記録表等)
職場復帰プランの作成、アフターフォロー
セルフケア・ラインケア研修1時間
200,000円~

個別メニュー

*メンタルヘルス、労務管理に関するご相談は初回無料。
(来所いただいてからの相談となります。)
*内容に応じて個別プランも対応致します。
休職・復職 規定新規作成 100,000円
就業規則の変更・届け出 60,000円
職場復帰プログラムの作成、指導 30,000円/1人
衛生委員会設置支援(議事録作成指導 衛生委員会規程作成) 50,000円~
メンタルヘルス研修・モチベーション研修 1時間30,000円~
休職者対応各種様式 1様式10,000円
休職者対応支援コンサルティング(相談のみ) 6,000円/30分


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