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サポートブログ&お知らせ

「サポートブログ」の一覧
  • 2019年08月16日

    ハラスメントを仕組みにより抑制する方法

    セクハラ・パワハラなどの職場ハラスメントは、見て見ぬふりで放置すると裁判などのトラブルに発展してしまうことがあ […]...

  • 2019年07月18日

    シンプルだけれど重要なリーダーの仕事

    リーダーがすべきことは何でしょうか。現在ではマネジメントという言葉が広く使われていますが、リーダーが行うことで […]...

  • 2019年05月21日

    精神疾患による休職者への対応策

    労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が、平成27年12月1日に施行されました。企業は常時使用する労働 […]...

  • 2019年05月20日

    五月病を回避するためのケア

    4月に入社した社員(主に新卒社員など)が精神的に落ち込んだり虚脱感を感じたりすることを、発生時期になぞらえて「 […]...

  • 2019年04月22日

    見逃せない「燃え尽き社員」のサイン

    膨大な仕事量や締め切りのプレッシャー、人間関係の課題などによるストレスが心身に悪影響を与えることは想像に難くな […]...

  • 2019年04月18日

    愛される会社のしくみ

      今はお金だけでは社員の動機づけをすることができない時代です。 成功に報酬を与え、失敗に罰則を科す […]...

  • 2019年03月22日

    WLBとWLIの使い分け

    ワーク・ライフ・バランスは「働き方改革」という言葉とセットで扱われてきましたが、近年では「ワークライフインテグ […]...

  • 2019年03月14日

    パワハラの告発はなぜ起こるか

    体操協会の選手に対するパワハラ問題は、双方の言い分が対立し、外野を巻き込んで大騒動になりました。結局、「パワハ […]...

  • 2019年02月23日

    休職中の社員にどう接すればよいか

    統計によると協会けんぽ制度の傷病手当金申請の約半数が「うつ病」などのメンタル ヘルス疾患の事案だと言われていま […]...

  • 2019年02月07日

    社員の独立問題を考える

    一般企業において「社員の独立」や「経営陣と社員の対立」は起こりうる課題であり、特に社員の独立は経営に大きなイン […]...

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